خرطوم FM (الإقتصادية)

« | »

تدفق المعلومات من المدير للمناصب العليا

مدير يطلع المسئول المباشر عنه علي كل صغيرة وكبيرة من باب إشراكه في كل جوانب العمل، تعّود المسئول علي ذلك التصرف. كبر المدير وتفاجأ بأن الحرية التي كان يتطلع إليها عندما يكبر في المنصب لم تكن واحدة من الخيارات المطروحة لان المسئول أوكل لنفسه منصب الأب، والأب كما نعرف يري أطفاله صغاراً ولو حكموا العالم بالحديد والفولاذ
الخلاصة: يجب أن يعرف المسئول أهم ما في أمور المؤسسة حسب منصبه، أما المدراء فلا يرفعوا إلا المطلوب منهم ويقوموا بالتصرف في الباقي علي أساس أن ذلك ما تم تعيينهم لأجله، وتم إعطائهم تفويض وسلطة لإنجازه، فما رأيكم 

تعليقات

Comment Icon

اوافقك الرأي لأن التفويض من أهم ميزات المدير الناجح حيث يستطيع أن يفوض مهامه إلى غيره و أن يقوم بالأمور الأكثر أهمية

Arrow Icon فادية | 21/10/2007, 10:52 [الرد]

اضافة تعليق
authimage
رمز التأكيد
 
A service provided by Al Bawaba