08 كانون ثاني, 2007
أعزائي
مفيد أن نخطط لمسيرة عملنا حتي نعمل في مكان نحبه ووظيفة نعشقها ونتقدم من خلالها
والخطوات الأربع لذلك هي
أولاً: التقييم الشخصي :ويشمل القيم، والإهتمامات ، الشخصية، والمواهب
ثانياً: معرفة الخيارات : جمع معلومات عن القطاعات والوظائف التي نميل لها أو نعتقد أن مستقبلنا فيها
ثالثاً: التوليف أو التطابق و هو ربط التقييم الشخصي بالخيارات.. وإختصار المتاح لأقصي مدي
أخيرا : التنفيذ: وهو القيام بتفعيل الخطوة الثالثة.. والإنخراط في الخط الوظيفي
كان هذا موضوع حلقة الخط المباشر 7 يناير 2007م