هذه المدونة ليست شبيه باى مدونة فهى مدونة لنقل الثقافة والخبرة للتعليم والمساعدة على معرفة المهارات واكتشاف الخبرات فهى ليست شخصية وايضا هى مدونة للمساعدة النفسية والذاتية لكل ما يتعلق بالتنمية البشرية والصحة الانسانية فاهلا بكم هنا فى مدونة المستقبل
26 آب, 2007
اصدقائى اهلا بيكم من جديد عاملين ايه اكيد كويسين لانكم بتقروا تدوينتى دى ههههههه المهم حضرتلكم دورة العادات السبع للدكتور ستيفن كوفى وقريت كمان كتابه والان بفضل الله لخصتلك الدورة والكتاب فى صفحة واحدة بس اينعم هى اخدت مجهود جبار علشان اختصرها وكمان محذفش المهم لكن بجد ارجوكم لو عايزين تبقوا احسن اكتبوها فى ورقة وخلوها معاكم دايما تقراوها فى اى وقت وابقوا ادعولى اسيبكم مع العادات السبع للمحاضر ستيفن كوفى
1-الشعور بالمسئولية والمبادرة
ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم الانسان السباق هو الذى يعمل على الاشياء التى يملك القدرة على التحكم بها بدلا من الانشغال بالاشياء التى لا يستطيع التحكم بها فكيف تنتقل من دائرة الاهتمام الى دائرة النفوذ
2-ابدأ والنهاية فى ذهنك
الاشخاص الفعالين هم الذين ينحتون مستقبلهم بانفسهم والشخص الذى لديه رسالة يعيش فى تناسق بديع مع ما يعمله
3-ابدأ بالاهم قبل المهم
ماهى الاشياء الاولى فهى مهمة وربما مستعجلة وافضل استخدم لوقتنا يتم بالتركيز على المهم فى عملنا وعلاقتنا
4-تفكير المنفعة للجميع
مبدأ اساسى فى النجاح فى جميع تعاملاتنا فهل نسعى لما يفيد ويرضى الطرفين فى جميع علاقتنا
5-التعاضد
الخشب الاحمر تتشابك جذوره بنظام يجعله ينبت متقارب مما يساعد الاشجار على عدم السقوط فى الرياح الشديدة فجيش من الارانب يقوده أسد لهو أفضل من جيش من الاسود يقوده أرنب
6-الاتصال
حاول ان تفهم اولا حتى يسهل فهمك ويكون بالانصات العميق والحوار الواعى
7-التجديد
شخذ المنشار فقد لا يستطيع المنشار القطع خلال الاخشاب مع كثرة الاستعمال ولكن لكى يعمل بفاعلية يحتاج الى صيانة وتطوير وتحديث
شكراعايدة على تعليقك وهتلاقى هنا تلخيص اغلب الكتاب والدورات فى التنمية البشرية
رشا
| 28/08/2007, 12:10
شكرا" على الجهد المبذول في تلخيص الكتاب 0 وبإنتظار الكتار فهو مهم جدا" للجميع0
وبارك الله في عملك ونفع به الجميع
م/حسن بن عبدالرحمن حسن البهكلي
| 02/09/2007, 05:58
men zaman bedi a2ra hada el ktab shokran 3ashan katabti 3anno :)